enero de 2026 Noticias Recursos Humanos y Cultura a nivel de grupo: Boban Atanasovski será el director de Recursos Humanos
Las personas como prioridad: NUSSLI incorpora el área de People & Culture a la dirección del grupo, con lo que envía un mensaje claro. Desde enero de 2026, Boban Atanasovski, en su calidad de director de Recursos Humanos (CPO), es el responsable de esta área a nivel de grupo. Forma parte del Grupo NUSSLI desde 2020 y ahora aporta su experiencia al equipo directivo de más alto nivel.
Una declaración de principios, no una cuestión personal
Los grandes proyectos no surgen solo del acero y la logística, sino de las personas que los llevan a cabo: en 21 sedes de todo el mundo, en equipos cambiantes y bajo la presión de los plazos. Es precisamente aquí donde entra en juego la nueva función. Con la incorporación de People & Culture a la dirección del grupo, NUSSLI sitúa este tema en el centro de la toma de decisiones estratégicas. La atención se centra en tres objetivos: una estrategia de talento con orientación internacional, una mayor agilidad organizativa y una cultura empresarial sólida y común en todas las sedes, que vivan las personas que forman parte de NUSSLI diseñar su futuro.
Experiencia adquirida en la empresa
No es casualidad que esta tarea recaiga en alguien que conoce el Grupo NUSSLI desde dentro desde hace años. Boban Atanasovski lleva colaborando en la gestión de recursos humanos desde 2020 y sabe en qué consiste el negocio: la capacidad de convertir una idea en una experiencia tangible y, para ello, reunir siempre a las personas adecuadas. En la Dirección del grupo En el futuro, trabajará junto al director general del grupo, Andy Böckli; el director financiero, Eric Bidie; el director de operaciones de Event Structures, Danilo Della Ca; el director de operaciones de Special Projects, Stefan Sekiguchi, y el director técnico, Peter Dübendorfer.
Un paso hacia el futuro
La incorporación de People & Culture a la dirección del grupo supone un compromiso con el trabajo en equipo, la excelencia y el crecimiento sostenible. Refuerza la cohesión entre países y áreas, y deja claro que el camino de NUSSLI hacia el futuro es un camino en el que las personas ocupan un lugar central.