gennaio 2026 Notizie People & Culture a livello di gruppo: Boban Atanasovski diventa Chief People Officer
L’individuo al centro: NUSSLI integra People & Culture nella direzione del Gruppo, lanciando così un segnale chiaro. Da gennaio 2026 Boban Atanasovski, in qualità di Chief People Officer (CPO), è responsabile di questo settore a livello di Gruppo. Fa parte del Gruppo NUSSLI dal 2020 e ora apporta la sua esperienza ai vertici aziendali.
Una presa di posizione, non una questione personale
I grandi progetti non nascono solo dall’acciaio e dalla logistica, ma dalle persone che li realizzano – in 21 sedi in tutto il mondo, in team sempre diversi, sotto la pressione delle scadenze. È proprio qui che entra in gioco il nuovo ruolo. Con l’integrazione di People & Culture nella direzione del Gruppo, NUSSLI porta il tema al centro delle decisioni strategiche. L’attenzione è concentrata su tre obiettivi: una strategia per i talenti orientata a livello internazionale, una maggiore agilità organizzativa e una cultura aziendale forte e condivisa in tutte le sedi – vissuta dalle persone che lavorano in NUSSLI plasmare il proprio futuro.
Esperienza maturata all'interno dell'azienda
Non è un caso che questo incarico sia stato affidato a una persona che conosce da anni il Gruppo NUSSLI dall’interno. Boban Atanasovski contribuisce alla gestione delle risorse umane già dal 2020 e sa bene cosa contraddistingue questa attività: la capacità di trasformare un’idea in un’esperienza concreta e di riunire sempre le persone giuste per realizzarla. Nel Responsabile del gruppo In futuro collaborerà con il CEO del Gruppo Andy Böckli, il CFO Eric Bidie, il COO di Event Structures Danilo Della Ca, il COO di Special Projects Stefan Sekiguchi e il CTO Peter Dübendorfer.
Un passo verso il futuro
L’integrazione di People & Culture nella direzione del Gruppo rappresenta un impegno a favore del lavoro di squadra, dell’eccellenza e della crescita sostenibile. Rafforza la coesione tra i vari Paesi e settori e mette in evidenza che il percorso di NUSSLI verso il futuro è un percorso che pone le persone al centro.