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Monteur/euse de structures événementielles - Hüttwilen (TG)

Tu cherches un travail extrêmement varié et exigeant dans une entreprise dynamique et innovante, dont tu peux influencer le succès de manière durable ? Alors ceci pourrait être ta chance.

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Nous planifions et construisons des scènes, des tribunes, des halls, des pavillons, des bâtiments de foires et d'expositions. Nous soutenons ainsi la réalisation de projets spectaculaires dans le monde entier - des petites manifestations individuelles aux super-événements comme les Jeux olympiques et les expositions universelles. Au sein de notre équipe, des réalisateurs expérimentés, des créatifs, des professionnels flexibles et des hommes d'action fiables travaillent ensemble pour atteindre un objectif commun : mettre en œuvre des idées d'événements de manière à ce qu'elles laissent une impression durable chez le client comme chez le visiteur.

Tes tâches

  • Tu montes et démontes des scènes, des tribunes et des structures événementielles - principalement en Suisse, occasionnellement à l'étranger (environ 20 % de déplacements).

  • Tu veilles à ce que la réalisation soit techniquement irréprochable.

  • Tu veilles à l'ordre et au respect des règles de sécurité sur le chantier.

  • Tu es l'interlocuteur des clients sur place.

Ton profil

  • formation artisanale de base dans le domaine du montage avec un diplôme de monteur d'échafaudages, de menuisier, de constructeur métallique ou similaire

  • Expérience dans la construction d'échafaudages et/ou dans le secteur de l'événementiel est un avantage

  • grande disponibilité, esprit d'équipe et flexibilité, en particulier pendant la haute saison !

  • personnalité engagée, fiable et consciencieuse

  • Permis de conduire cat. B

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Laisse-toi gagner par notre passion et pose ta candidature dès maintenant.

Ce que nous t'offrons ?

En tant qu'employeur moderne et orienté vers l'avenir de la région, nous offrons beaucoup de choses à nos collaborateurs.

  • environnement international, de l'espagnol à l'anglais en passant par le tchèque. Nous sommes actifs au niveau mondial.

  • jusqu'à 6 semaines de vacances. Faire le plein d'énergie est important, c'est la seule façon de performer correctement.

  • Paiement du salaire à 100% en cas de maladie/accident/maternité/militaire. Chez nous, les absences ne provoquent pas de soucis financiers.

  • au moins 2 événements pour les collaborateurs par an. Nos fêtes sont connues bien au-delà de la région.

  • des collègues expérimentés. En moyenne, nos collaborateurs sont chez nous depuis plus de 9 ans !

  • sans oublier les places de parking gratuites, le café gratuit, la participation aux frais de téléphone portable, les billets pour des événements passionnants, etc.

Ton modèle de temps de travail

  • Taux d'occupation : 100 % dans le cadre d'un modèle de temps de travail annuel - avec des engagements flexibles en fonction des projets.

Parlons-en As-tu d'autres questions ?

Boban Atansovski
Directeur des ressources humaines

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